Strategi Cerdas Perencanaan SDM Menghadapi Turnover, Teknologi, dan Tantangan Agility
Penulis: Chandra Fitra Arifianto
Tebal: vii + 175 hal
Ukuran: 14,8 x 21 cm
Jilid: Soft Cover
ISBN : Sedang diproses
SINOPSIS
Di tengah guncangan era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), model manajemen tradisional yang kaku dan birokratis kini menghadapi ancaman eksistensial. Buku ini hadir sebagai peta navigasi strategis bagi para pemimpin dan profesional yang menyadari bahwa cara lama dalam mengelola organisasi tidak lagi relevan untuk memenangkan persaingan masa depan. Melalui analisis mendalam dan sintesis teoretis yang tajam, naskah ini menguraikan bagaimana sebuah entitas bisnis harus bertransformasi total dari sekadar "mesin" produksi menjadi "organisme" hidup yang lincah, cerdas, dan mampu beradaptasi secara real-time terhadap dinamika pasar global yang tak terprediksi.
Pembaca akan diajak menyelami esensi dari agilitas organisasi, mulai dari pergeseran struktur hierarkis menuju jejaring kolaboratif, hingga pembangunan budaya pembelajaran berkelanjutan yang menjadi DNA perusahaan modern. Buku ini membedah peran krusial modal manusia sebagai pusat gravitasi strategi, menyoroti pentingnya kepemimpinan transformasional yang empatik namun visioner, serta seni mengharmonisasikan stabilitas operasional dengan tuntutan inovasi radikal. Setiap bab dirancang untuk memberikan wawasan teoretis yang padat, menawarkan kerangka kerja baru dalam pengelolaan talenta, mitigasi risiko SDM, dan penciptaan lingkungan kerja fleksibel yang berorientasi murni pada hasil.
Lebih dari sekadar kumpulan teori, karya ini menawarkan cetak biru komprehensif untuk mewujudkan High Performance Organization yang memiliki ketahanan (resilience) dan antifragilitas tinggi. Ini adalah referensi fundamental bagi eksekutif, manajer, akademisi, dan praktisi SDM yang berambisi membangun organisasi yang tidak hanya sekadar bertahan hidup, melainkan bertumbuh secara eksponensial di tengah badai perubahan. Dengan memadukan kecanggihan sistem dan kedalaman potensi manusia, buku ini memberikan kunci strategis untuk membuka pintu keberlanjutan organisasi jangka panjang dan menciptakan warisan kinerja yang abadi.
